Coaching oder Agentur: Was passt besser zu Ihrem Handwerksbetrieb?

Als Geschäftsführer oder Unternehmer im Handwerk stehen Sie irgendwann vor einer zentralen Frage: Sollten Sie bestimmte Bereiche selbst lernen und umsetzen – oder lieber an Experten auslagern? Besonders bei Themen wie Marketing, Mitarbeitergewinnung oder Systemaufbau ist diese Entscheidung entscheidend für Ihren Erfolg.

Wo stehen Sie aktuell – und wo möchten Sie hin?

Bevor Sie entscheiden, welcher Weg besser zu Ihnen passt, sollten Sie sich mit folgenden Fragen auseinandersetzen:

• Stehen Sie ganz am Anfang Ihrer Selbstständigkeit – oder führen Sie bereits einen Betrieb mit mehreren Mitarbeitenden?
• Wie viel Umsatz machen Sie aktuell – und wie profitabel ist Ihr Betrieb?
• Haben Sie Engpässe bei der Neukundengewinnung oder eher bei internen Abläufen und Prozessen?

Je klarer Sie Ihren Status quo kennen, desto besser können Sie entscheiden, ob Sie Know-how aufbauen möchten oder sofort Entlastung brauchen.

Coaching: Mehr Wissen – aber auch mehr Aufwand

Ein Coaching bietet die Möglichkeit, in kurzer Zeit sehr viel Wissen aufzubauen. Besonders sinnvoll ist dieser Weg, wenn Sie sich grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Strukturaufbau, oder Systematisierung aneignen möchten.

Vorteile:

• Sie lernen, wie bestimmte Abläufe funktionieren.
• Oft sind Communities und Austausch mit anderen Unternehmern inkludiert.
• Sie werden unabhängiger von externen Partnern.

Aber: Sie müssen die Dinge selbst umsetzen. Das bedeutet: mindestens 5 Stunden Zeit pro Woche sollten Sie fest einplanen – je nachdem auch mehr. Wenn Ihnen diese Zeit fehlt, kann das Coaching schnell zur Belastung werden.

Agentur: Schnelle Umsetzung mit weniger Aufwand

Im Gegensatz dazu bietet eine spezialisierte Agentur den Vorteil, dass Sie sich selbst nicht in jedes Detail einarbeiten müssen. Ein professioneller Dienstleister übernimmt Umsetzung, Kontrolle und Optimierung für Sie.

Vorteile:

• Sehr geringer Zeitaufwand für Sie als Geschäftsführer.
• Zugriff auf bewährte Strategien, erprobte Prozesse und konkrete Erfahrung.
• Fokus auf Resultate statt auf Lernprozesse.

Besonders dann, wenn es in Ihrem Betrieb schnell gehen muss – etwa bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter oder Kunden – ist die Agenturlösung meist die effizientere.

Wichtig: Achten Sie darauf, dass die Agentur Erfahrung in Ihrer Branche hat und bereits nachweisbare Ergebnisse liefern konnte.

Ein Rechenbeispiel: Was ist Ihre Zeit wert?

Eine hilfreiche Übung kann es sein, einmal den eigenen Stundenlohn als Geschäftsführer zu berechnen – und zu prüfen, ob es sich lohnt, z. B. 10 Stunden pro Monat in das Thema Marketing zu investieren. In vielen Fällen ist der externe Spezialist nicht nur effizienter, sondern auch kostengünstiger auf lange Sicht.

Zusammenfassung: Was ist wann sinnvoll?

Coaching: 
- Sie möchten alles selbst lernen und verstehen.
- Sie haben Zeit und Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Sie sind am Anfang Ihrer Reise oder wollen Kontrolle behalten.

Agentur: 
- Sie möchten schnelle Ergebnisse mit minimalem Aufwand.
- Sie wollen sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
- Sie suchen einen Partner mit Erfahrung und Spezialisierung.

Fazit

Am Ende hängt die Entscheidung stark von Ihrer persönlichen Situation ab. Wenn Sie langfristig Prozesse selbst verstehen und beherrschen möchten, ist ein Coaching der richtige Einstieg. Wenn Sie jedoch schnell skalieren, Engpässe lösen oder einfach Zeit sparen möchten, ist eine Agentur-Dienstleistung die zielführendere Wahl.

Und egal, für welchen Weg Sie sich entscheiden: Wichtig ist, dass Sie überhaupt ins Handeln kommen – denn kein Konzept bringt Ergebnisse, wenn es nicht umgesetzt wird.