Branche
Pools und Pooltechnik

Pools und Pooltechnik

Wir bringen Ihnen Planbarkeit und Wachstum durch kaufbereite Kundenanfragen und qualifizierte Fachkräfte.

Jetzt Termin vereinbaren
Unsere Ergebnisse
Neue Anfrage erhalten
Art der Anfrage
Whirlpool
Budget
7.000€
Neue Bewerbung erhalten
Jobposition
Verkäufer
Die IN3S-Methode

Warum ist unsere Methode so effektiv?

Wir finden für Sie die richtigen Menschen

Wir finden für Sie die passenden Menschen im Internet, die aktuell Interesse und Bedarf an Ihrem Angebot haben.

Sie bestimmen wie viele Neukunden sie möchten

Je nach aktueller Auftragslage können Sie bestimmen, wie viele neue Kundenanfragen sie haben möchten.

Wir liefern planbare und messbare Ergebnisse

Durch haargenaue Zuordnung kann immer ermittelt werden, welche Maßnahmen tatsächlich zu Ergebnissen führen.

Das sagen unsere Partner-Betriebe aus der Branche

Pools und Pooltechnik

über die Zusammenarbeit mit der A&M

Pools und Pooltechnik
“Durch die Zusammenarbeit mit der A&M konnten wir den Streuverlust beim Werben stark minimieren und damit den Umsatz drastisch steigern.”
Martin Lassen - AQSOL GmbH
Geschäftsführer / aqsol.de
Mehr Umsatz
innerhalb weniger Wochen
3 neue qualifizierte Angestellte
in nur 2 Wochen

Was erwartet Sie
im Beratungsgespräch?

1. Ist-Analyse

Sie werden gemeinsam mit einem Experten aus unserem Team besprechen, wo Ihr Unternehmen gerade steht, wie es bisher Kunden gewonnen hat und welche Ziele in Zukunft erreicht werden sollen.

2. Marketing-Strategie

Der Experte erstellt gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Marketing-Strategie und zeigt Ihnen, wie Interessenten und Kunden über das Internet für Ihr Unternehmen gewonnen werden können.

3. Umsetzungsplan

Sie bekommen von uns einen Plan an die Hand, wie Sie diese Strategie so schnell wie möglich umsetzen können, damit Sie selber Kunden für Ihr Unternehmen über das Internet generieren können.

Häufig gestellte Fragen?

Wie viel Zeit muss ich einplanen?

Zu Beginn unserer Zusammenarbeit benötigen wir lediglich einige Informationen über dein Unternehmen, was etwa eine Stunde in Anspruch nehmen wird. Anschließend wird sich ein Team von Experten um den gesamten Prozess kümmern, von Anfang bis Ende. Deine Aufgabe besteht dann nur noch darin, erfolgreich Bewerbungs- und Verkaufsgespräche mit deinen Kunden und Mitarbeitern zu führen.

Wie gelingt es uns, so viele Erfolgsgeschichten zu schreiben?

Die beiden Geschäftsführer haben selbst seit 8 Jahren Marketing betrieben und in dieser Zeit viele Fehler gemacht und viel Geld verloren. Doch diese Fehler haben uns gestärkt und jetzt wissen wir genau, worauf es ankommt, um profitable Werbung zu machen. Zudem haben wir bereits mit Hunderten von Unternehmen enorme Erfolge erzielt und konnten so eine Erfolgsformel entwickeln. Unsere oberste Priorität war und ist es immer gewesen, unseren Kunden die besten Ergebnisse zu liefern. Unser Konzept ist das Ergebnis angewandten Wissens und jahrelanger harter Arbeit.

Was macht die Methode der A&M so einzigartig?

Unsere Methode basiert auf Tausenden von erfolgreichen Kampagnen. Wir erleben jeden Tag aufs Neue, was funktioniert und was nicht. Wir verfügen über einen umfangreichen Zugang zu Informationen und bleiben so stets auf dem neuesten Stand. Dadurch sind wir in der Lage, eine perfekt auf die Zielgruppe zugeschnittene Ansprache zu erreichen.

Seid ihr ein Stellenportal oder ein Anfragenportal?

Nein, die Methode bei A&M ist einzigartig, da wir im Vergleich zu herkömmlichen Stellen- oder Anfrageportalen ausschließlich exklusive Kontakte anbieten. Die potenziellen Kunden oder Mitarbeiter melden sich ausschließlich bei dir und erwarten einen Anruf. Dies bedeutet, dass du nicht mit anderen Unternehmen in Konkurrenz stehst. Genau das macht unsere Methode auch so erfolgreich und kosteneffizient.

Ist die Potenzial-Analyse komplett kostenlos?

Ja, die Potenzialanalyse ist vollständig kostenfrei und hat nicht das Ziel, dir etwas zu verkaufen, was du nicht benötigst. Vielmehr geht es darum, Mehrwert zu schaffen und all deine Fragen zu beantworten. Wir machen dir nur ein Angebot, wenn wir wissen, dass wir dir helfen können und wenn wir absolut davon überzeugt sind, dass du von unserer Dienstleistung profitieren wirst.

Wie wichtig ist eine gezielte Ansprache potenzieller Bewerber für die Mitarbeitergewinnung im Handwerk?

Eine gezielte Ansprache potenzieller Bewerber spielt eine entscheidende Rolle bei der Mitarbeitergewinnung im Handwerk. Unternehmen sollten ihre Zielgruppe genau kennen und gezielt auf sie zugehen. In der heutigen Zeit verbringen die meisten Menschen viel Zeit in den digitalen Medien, weshalb Zeitungen und andere Printmedien weniger erfolgreich sind. Die Nutzung von sozialen Medien bietet zudem den Vorteil, dass man gezielt qualifizierte Fachkräfte erreichen kann und somit Streuverluste minimiert werden. Bei A&M unterstützen wir dich gerne dabei.

Welche Auswirkungen hat der Fachkräftemangel auf die Mitarbeitergewinnung im Handwerk?

Der Fachkräftemangel erschwert die Der Fachkräftemangel stellt eine erhebliche Herausforderung für die Mitarbeitergewinnung im Handwerk dar, da es zunehmend schwieriger wird, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden und langfristig zu binden. Handwerksbetriebe stehen nun vor der Problematik, dass Mitarbeiter überhöhte Gehaltsvorstellungen haben und möglicherweise weniger motiviert sind, sich bei der Arbeit anzustrengen. Darüber hinaus führt der Fachkräftemangel dazu, dass Handwerksbetriebe Schwierigkeiten haben, zu wachsen und sich auf andere unternehmerische Bereiche zu konzentrieren, da sie einfach zu wenig Personal haben und keine ausreichende Zeit dafür zur Verfügung steht.

Warum die A&M Methode für Unternehmen im Bereich Pools und Pooltechnik die Zukunft der Kunden- und Mitarbeitergewinnung ist

Mit dem Aufkommen von Home Wellness und einer zunehmenden Nachfrage nach luxuriösen Outdoor-Annehmlichkeiten steigt auch das Interesse an hochwertigen Pools und Pooltechnik. In dieser dynamischen Branche sind Unternehmen, die die Macht des Online-Marketings nutzen, in der Lage, sich effektiv von der Konkurrenz abzuheben und ihre Zielgruppe zu erreichen. Traditionelle Marketingmethoden wie Flyer und Printanzeigen verlieren hingegen an Bedeutung, da sich Verbraucher zunehmend online über Produkte und Dienstleistungen informieren. In der Pool- und Pooltechnikbranche geht es nicht nur um den Verkauf von Produkten, sondern auch um das Angebot eines Lifestyle und einer Erfahrung. Mit unserer Unterstützung können Sie Ihre Zielgruppe effektiv erreichen und gleichzeitig wertvolle Mitarbeiter gewinnen, um Ihr Unternehmen weiter zu entwickeln und zu expandieren.

Planbarkeit und Wachstum für Ihr Unternehmen im Bereich Pools und Pooltechnik

Mit der A&M Methode behalten Sie die Kontrolle über den Erfolg Ihres Unternehmens im Bereich Pools und Pooltechnik. Sie bestimmen, wie viele neue Kundenanfragen Sie bearbeiten möchten, und wir stellen sicher, dass genau diese Menge an Interessenten Ihr Angebot findet. Dies ermöglicht Ihnen eine bisher unbekannte Planbarkeit und erleichtert es Ihnen, das Wachstum Ihres Unternehmens gezielt zu steuern.

Qualifizierte Fachkräfte für die Branche Pools und Pooltechnik

Neben der Kundengewinnung ist die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter eine der größten Herausforderungen im Bereich Pools und Pooltechnik. Die A&M Methode hilft Ihnen dabei, geeignete Kandidaten zu finden und Ihr Team zu erweitern. Mit unseren erprobten Strategien und jahrelanger Erfahrung können wir gemeinsam die Herausforderungen des Arbeitsmarktes in dieser spezialisierten Branche bewältigen.

Kontaktieren Sie uns!

Unsere Methode interessiert Sie? Erhalten Sie jetzt ein kostenfreies Angebot, um mehr Kunden oder qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.