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Küchen

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Wir bringen Ihnen Planbarkeit und Wachstum durch kaufbereite Kundenanfragen und qualifizierte Fachkräfte.

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Unsere Ergebnisse
Neue Anfrage erhalten
Art der Anfrage
Küche
Budget
25.000 €
Neue Bewerbung erhalten
Jobposition
Küchen-Verkäufer
Die IN3S-Methode

Warum ist unsere Methode so effektiv?

Wir finden für Sie die richtigen Menschen

Wir finden für Sie die passenden Menschen im Internet, die aktuell Interesse und Bedarf an Ihrem Angebot haben.

Sie bestimmen wie viele Neukunden sie möchten

Je nach aktueller Auftragslage können Sie bestimmen, wie viele neue Kundenanfragen sie haben möchten.

Wir liefern planbare und messbare Ergebnisse

Durch haargenaue Zuordnung kann immer ermittelt werden, welche Maßnahmen tatsächlich zu Ergebnissen führen.

Das sagen unsere Partner-Betriebe aus der Branche

Küchen

über die Zusammenarbeit mit der A&M

Küchen
“Durch die Zusammenarbeit mit der A&M konnten wir unseren Umsatz um 80.000 Euro steigern.”
Viktor Krieger- G. Liebwein GmbH & Co. KG
Geschäftsführer/ liebwein-kuechen.de
80.000 € Umsatz
in den ersten Monaten
Küchen
„Durch die Zusammenarbeit mit der A&M konnten wir eine neue Zielgruppe erschließen und mehr regionale Bekanntheit erlangen.“
Kay Lenk - Möbel Lenk
Inhaber / möbel-lenk.de
einige Kundenanfragen
in kürzester Zeit
Küchen
“Durch die Zusammenarbeit mit der A&M haben wir unseren Umsatz um 100.000 Euro Umsatz steigern können.”
Rolf Bercher- Küchenstudio Liebwein
Geschäftsführer / liebwein-kuechen.de
100.000 € Umsatz
in 3 Monaten

Was erwartet Sie
im Beratungsgespräch?

1. Ist-Analyse

Sie werden gemeinsam mit einem Experten aus unserem Team besprechen, wo Ihr Unternehmen gerade steht, wie es bisher Kunden gewonnen hat und welche Ziele in Zukunft erreicht werden sollen.

2. Marketing-Strategie

Der Experte erstellt gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Marketing-Strategie und zeigt Ihnen, wie Interessenten und Kunden über das Internet für Ihr Unternehmen gewonnen werden können.

3. Umsetzungsplan

Sie bekommen von uns einen Plan an die Hand, wie Sie diese Strategie so schnell wie möglich umsetzen können, damit Sie selber Kunden für Ihr Unternehmen über das Internet generieren können.

Häufig gestellte Fragen?

Wie viel Zeit muss ich einplanen?

Zu Beginn unserer Zusammenarbeit benötigen wir lediglich einige Informationen über dein Unternehmen, was etwa eine Stunde in Anspruch nehmen wird. Anschließend wird sich ein Team von Experten um den gesamten Prozess kümmern, von Anfang bis Ende. Deine Aufgabe besteht dann nur noch darin, erfolgreich Bewerbungs- und Verkaufsgespräche mit deinen Kunden und Mitarbeitern zu führen.

Wie gelingt es uns, so viele Erfolgsgeschichten zu schreiben?

Die beiden Geschäftsführer haben selbst seit 8 Jahren Marketing betrieben und in dieser Zeit viele Fehler gemacht und viel Geld verloren. Doch diese Fehler haben uns gestärkt und jetzt wissen wir genau, worauf es ankommt, um profitable Werbung zu machen. Zudem haben wir bereits mit Hunderten von Unternehmen enorme Erfolge erzielt und konnten so eine Erfolgsformel entwickeln. Unsere oberste Priorität war und ist es immer gewesen, unseren Kunden die besten Ergebnisse zu liefern. Unser Konzept ist das Ergebnis angewandten Wissens und jahrelanger harter Arbeit.

Was macht die Methode der A&M so einzigartig?

Unsere Methode basiert auf Tausenden von erfolgreichen Kampagnen. Wir erleben jeden Tag aufs Neue, was funktioniert und was nicht. Wir verfügen über einen umfangreichen Zugang zu Informationen und bleiben so stets auf dem neuesten Stand. Dadurch sind wir in der Lage, eine perfekt auf die Zielgruppe zugeschnittene Ansprache zu erreichen.

Seid ihr ein Stellenportal oder ein Anfragenportal?

Nein, die Methode bei A&M ist einzigartig, da wir im Vergleich zu herkömmlichen Stellen- oder Anfrageportalen ausschließlich exklusive Kontakte anbieten. Die potenziellen Kunden oder Mitarbeiter melden sich ausschließlich bei dir und erwarten einen Anruf. Dies bedeutet, dass du nicht mit anderen Unternehmen in Konkurrenz stehst. Genau das macht unsere Methode auch so erfolgreich und kosteneffizient.

Ist die Potenzial-Analyse komplett kostenlos?

Ja, die Potenzialanalyse ist vollständig kostenfrei und hat nicht das Ziel, dir etwas zu verkaufen, was du nicht benötigst. Vielmehr geht es darum, Mehrwert zu schaffen und all deine Fragen zu beantworten. Wir machen dir nur ein Angebot, wenn wir wissen, dass wir dir helfen können und wenn wir absolut davon überzeugt sind, dass du von unserer Dienstleistung profitieren wirst.

Wie wichtig ist eine gezielte Ansprache potenzieller Bewerber für die Mitarbeitergewinnung im Handwerk?

Eine gezielte Ansprache potenzieller Bewerber spielt eine entscheidende Rolle bei der Mitarbeitergewinnung im Handwerk. Unternehmen sollten ihre Zielgruppe genau kennen und gezielt auf sie zugehen. In der heutigen Zeit verbringen die meisten Menschen viel Zeit in den digitalen Medien, weshalb Zeitungen und andere Printmedien weniger erfolgreich sind. Die Nutzung von sozialen Medien bietet zudem den Vorteil, dass man gezielt qualifizierte Fachkräfte erreichen kann und somit Streuverluste minimiert werden. Bei A&M unterstützen wir dich gerne dabei.

Welche Auswirkungen hat der Fachkräftemangel auf die Mitarbeitergewinnung im Handwerk?

Der Fachkräftemangel erschwert die Der Fachkräftemangel stellt eine erhebliche Herausforderung für die Mitarbeitergewinnung im Handwerk dar, da es zunehmend schwieriger wird, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden und langfristig zu binden. Handwerksbetriebe stehen nun vor der Problematik, dass Mitarbeiter überhöhte Gehaltsvorstellungen haben und möglicherweise weniger motiviert sind, sich bei der Arbeit anzustrengen. Darüber hinaus führt der Fachkräftemangel dazu, dass Handwerksbetriebe Schwierigkeiten haben, zu wachsen und sich auf andere unternehmerische Bereiche zu konzentrieren, da sie einfach zu wenig Personal haben und keine ausreichende Zeit dafür zur Verfügung steht.

Warum die A&M Methode für Küchenunternehmen die Zukunft der Kunden- und Mitarbeitergewinnung ist

In einer Welt, in der die Digitalisierung voranschreitet, ist das Verbraucherverhalten zunehmend online ausgerichtet. Kunden, egal ob sie nach einer neuen Küche suchen oder einen neuen Job in der Küchenbranche, informieren sich zunehmend online, bevor sie eine Entscheidung treffen. Dieser Wandel hat dazu geführt, dass herkömmliche Marketingmethoden wie Flyer, Stellenportale und Printanzeigen ihren Einfluss verlieren.

Die Reichweite von Online-Marketing, wie wir es bei A&M praktizieren, ist gewaltig. Im Gegensatz zu regional begrenzten Printanzeigen oder Flyern ermöglicht die Methode der A&M eine Ansprache weit über lokale Grenzen hinaus. Für Küchenunternehmen bedeutet das eine deutlich größere potenzielle Kunden- und Mitarbeiterbasis.

Planbarkeit und Wachstum für Ihr Küchenunternehmen

Mit der A&M Methode behalten Sie die Kontrolle über den Erfolg Ihres Küchenunternehmens. Sie bestimmen, wie viele neue Kundenanfragen Sie bearbeiten möchten, und wir stellen sicher, dass genau diese Menge an passenden Interessenten auf Ihr Angebot aufmerksam wird. Dies eröffnet Ihnen eine bisher nicht gekannte Planbarkeit und ermöglicht es Ihnen, das Wachstum Ihres Unternehmens gezielt zu steuern. Küchen sind außerdem ein sehr hochpreisiges Produkt, das führt dazu, dass der Gewinn im Vergleich zu den Marketingausgaben enorm hoch ist. Unsere Kunden der Küchenbranche sind mit einer der erfolgreichsten im gesamten Handwerksegment.

Qualifizierte Fachkräfte für die Küchenbranche

Unsere Methode hilft Ihnen nicht nur dabei, Kunden zu gewinnen, sondern auch das Personal zu finden, das Sie für Ihre Expansion benötigen. In einer Zeit, in der es schwierig ist, qualifizierte Fachkräfte zu finden, unterstützen wir Sie dabei, geeignete Bewerber zu identifizieren und Ihr Team zu stärken. Mit unserer Erfahrung und unseren erprobten Strategien meistern wir gemeinsam die Herausforderungen des Arbeitsmarktes in der Küchenbranche.

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