Branche
Terrassenüberdachungen
Terassenüberdachungen
Wir bringen Ihnen Planbarkeit und Wachstum durch kaufbereite Kundenanfragen und qualifizierte Fachkräfte.
Neue Anfrage erhalten
Art der Anfrage
Terrassendach
Budget
24.000€
Neue Bewerbung erhalten
Jobposition
Verkäufer (Bauelemente)
Die IN3S-Methode
Warum ist unsere Methode so effektiv?
Wir finden für Sie die richtigen Menschen
Wir finden für Sie die passenden Menschen im Internet, die aktuell Interesse und Bedarf an Ihrem Angebot haben.
Sie bestimmen wie viele Neukunden sie möchten
Je nach aktueller Auftragslage können Sie bestimmen, wie viele neue Kundenanfragen sie haben möchten.
Wir liefern planbare und messbare Ergebnisse
Durch haargenaue Zuordnung kann immer ermittelt werden, welche Maßnahmen tatsächlich zu Ergebnissen führen.
Das sagen unsere Partner-Betriebe aus der Branche
Terrassenüberdachungen
über die Zusammenarbeit mit der A&M
Terrassenüberdachungen
“Wir sind seit zwei Monaten dabei und haben bisher 3 Mitarbeiter eingestellt.”
Alexander Wagner - Tischlerei Maik Othmer
Stellv. Geschäftsführer / tischlerei-othmer.de
3 neue qualifizierte Angestellte
in nur 2 Monaten
Terrassenüberdachungen
“Durch die Zusammenarbeit mit der A&M haben wir unseren Umsatz um fast 200.000 Euro Umsatz steigern können.”
Felix Huber - Rolladen Huber GmbH
Geschäftsführer / rolladen-huber.de
200.000 € Umsatz
in den ersten Monaten
Terrassenüberdachungen
“Durch die Zusammenarbeit mit der A&M haben wir unseren Umsatz um 100.000 Euro Umsatz steigern können.”
Marco Wüstefeld - KB Bauelemente
Geschäftsführer / kb-bauelemente.de
100.000 € Umsatz
in 2 Monaten
Terrassenüberdachungen
“Durch die Zusammenarbeit mit der A&M haben wir unseren Umsatz um circa 200.000 Euro Umsatz steigern können.”
Markus Kuhnert - Kuhnert Glasbau
Geschäftsführer / kuhnert-glasbau.de
200.000 € Umsatz
in 5 Monaten
Terrassenüberdachungen
Tony Höding - Hiltop Terrassendächer
Geschäftsführer / www.hiltop.de
71.052€ Umsatz
Insgesamt
Terrassenüberdachungen
Andrea Brenig - Brenig Instandsetzungs GmbH
Geschäftsführer / www.brenig.de
16.541€ Umsatz
in 3 Wochen
Terrassenüberdachungen
Bernhard Behner - bau-technik-barth
Geschäftsführer / www.bau-technik-barth.de
18.000€ Umsatz
in 4 Wochen
Terrassenüberdachungen
Rémi Bakker - IFD Bau GmbH & Co. KG
Geschäftsführer / www.ifd-bau.de
78.616€ Umsatz
Insgesamt
1 geeigneten Bewerber eingestellt
in nur 3 Wochen
Terrassenüberdachungen
Benjamin Boldt - Boldt GbR
Geschäftsführer / www.boldt-gbr.de
207.115€ Umsatz
in 6 Monaten
Terrassenüberdachungen
Steffen Wurm - Steffen Wurm Bauelemente
Geschäftsführer
60.070€ Umsatz
Insgesamt
Terrassenüberdachungen
Jürgen Jofen - G.Wolf Sonnenschutz GmbH
Geschäftsführer / www.g-wolf.at
51.032€ Umsatz
Insgesamt
1 geeigneten Bewerber eingestellt
in 30 Tagen
Terrassenüberdachungen
Markus Petermann - Markus Petermann
Geschäftsführer / www.bauelemente-petermann.de
93.000€ Umsatz
Insgesamt
2 geeignete Bewerber eingestellt
in 2 Monaten
Terrassenüberdachungen
Ralf Prätzas - Willi Maier GmbH
Geschäftsführer / maier-fenster.de
77.526€ Umsatz
Insgesamt
Terrassenüberdachungen
Jorge Wunder - Hemmler & Wunder GmbH
Geschäftsführer / www.hemmler-wunder.de
76.594€ Umsatz
Insgesamt
Terrassenüberdachungen
Oliver Jost - Ewald Jost GmbH
Geschäftsführer / www.jost-gmbh.com
27.293€ Umsatz
in 4 Wochen
Terrassenüberdachungen
Bernhard Behrendt - Behrendt Bauelemente
Geschäftsführer / bauelemente-freinsheim.de
293.010€ Umsatz
Insgesamt
1 geeigneten Bewerber eingestellt
in nur 3 Wochen
Terrassenüberdachungen
Volker Terhaag - Terhaag Wintergärten Einzelunternehmen
Geschäftsführer / www.terhaag-wintergaerten.de
85.450€ Umsatz
Insgesamt
Terrassenüberdachungen
Jörg Großegesse - Glaserei Hein GmbH
Geschäftsführer / www.hein-wintergarten.de
57.950€ Umsatz
in 10 Wochen
2 geeignete Bewerber eingestellt
in nur 2 Wochen
Terrassenüberdachungen
Stefan Götz - Bauelemente Stefan Götz
Geschäftsführer / www.götzbauelemente.de
121.392€ Umsatz
Insgesamt
Terrassenüberdachungen
Michael Meßner - Meßner Raumgestaltung OHG
Geschäftsführer / raumgestaltung-messner.de
80.000€ Umsatz
in 2 Monaten
Terrassenüberdachungen
Martin König - Schatten.Pro
Geschäftsführer
88.650€ Umsatz
in 9 Wochen
Terrassenüberdachungen
Martin Kirsamer - Kirsamer
Geschäftsführer / kirsamer.com
519.628€ Umsatz
Insgesamt
Terrassenüberdachungen
Michael Damm - Dach Damm Bedachungen GmbH
Geschäftsführer / damm-bedachungen.de
1 neuen Mitarbeiter gefunden
in kurzer Zeit
Terrassenüberdachungen
Marius Poths - Marius Poths Moderene Bauelemente e.K.
Geschäftsführer / www.moderne-bauelemente-poths.de
2 geeignete Bewerber eingestellt
in 2 Monaten
Terrassenüberdachungen
Tobias Bechtel - BECHTEL & FOLLMANN GMBH
Geschäftsführer / www.follmann-baustoffe.de
1 passende Fachkraft gewonnen
in nur 3 Wochen
Terrassenüberdachungen
Michael Rinke - Nitz + Nitz GmbH
Geschäftsführer
4 qualifizierte Mitarbeiter eingestellt
in nur 2 Wochen
Terrassenüberdachungen
Helmut Baki - FTS Bauelemente GmbH
Geschäftsführer / fenster-tueren-sonnenschutz.com
1 passende Fachkraft gewonnen
in 22 Tagen
Terrassenüberdachungen
Torsten Schwebke - Montageunternehmen Torsten Schwebke GmbH
Geschäftsführer / www.montageunternehmen-schwebke.de
2 passende Fachkräfte gewonnen
in 2 Monaten
Terrassenüberdachungen
Marc Pohl - Linara GmbH
Geschäftsführer / www.linara.gmbh
1 passende Fachkraft gewonnen
in kurzer Zeit
Terrassenüberdachungen
Markus Beyer - SB Terrassendach NRW GmbH
Geschäftsführer / www.die-wintergartenplaner.de
3 qualifizierte Mitarbeiter eingestellt
in 3 Monaten
Terrassenüberdachungen
Philipp Ofer - Nathalie Winkler Einzelunternehmer
Geschäftsführer / www.hera-markisen.de
20 geeignete Bewerber eingestellt
in 24 Monaten
Über 500 zufriedene Unternehmenskunden
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Was erwartet Sie
im Beratungsgespräch?
1. Marktanalyse
In unserem Beratungsgespräch nehmen wir uns zuerst Zeit, um Ihr Unternehmen richtig kennenzulernen. Wir hören genau zu und ermitteln Ihre spezifischen Bedürfnisse. So finden wir heraus, welche Ergebnisse Sie erreichen möchten.
2. Vorgehensweise
Wir werden Ihnen zeigen, welche Marketingmaßnahmen notwendig sind, diese Ziele zu erreichen. Sie lernen unsere Vorgehensweise anhand von echten Beispielen kennen und wir geben Ihnen einen Blick unter die Motorhaube.
3. Umsetzung
Wir zeigen Ihnen, wie sie eine solche Marketing-Vorgehensweise umsetzen können. Dazu bekommen Sie alle Informationen, die sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen. Falls Sie Unterstützung benötigen, helfen wir Ihnen gerne.
Häufig gestellte Fragen?
Wie viel Zeit muss ich einplanen?
Zu Beginn unserer Zusammenarbeit benötigen wir lediglich einige Informationen über dein Unternehmen, was etwa eine Stunde in Anspruch nehmen wird. Anschließend wird sich ein Team von Experten um den gesamten Prozess kümmern, von Anfang bis Ende. Deine Aufgabe besteht dann nur noch darin, erfolgreich Bewerbungs- und Verkaufsgespräche mit deinen Kunden und Mitarbeitern zu führen.
Wie gelingt es uns, so viele Erfolgsgeschichten zu schreiben?
Die beiden Geschäftsführer haben selbst seit 8 Jahren Marketing betrieben und in dieser Zeit viele Fehler gemacht und viel Geld verloren. Doch diese Fehler haben uns gestärkt und jetzt wissen wir genau, worauf es ankommt, um profitable Werbung zu machen. Zudem haben wir bereits mit Hunderten von Unternehmen enorme Erfolge erzielt und konnten so eine Erfolgsformel entwickeln. Unsere oberste Priorität war und ist es immer gewesen, unseren Kunden die besten Ergebnisse zu liefern. Unser Konzept ist das Ergebnis angewandten Wissens und jahrelanger harter Arbeit.
Was macht die Methode der A&M so einzigartig?
Unsere Methode basiert auf Tausenden von erfolgreichen Kampagnen. Wir erleben jeden Tag aufs Neue, was funktioniert und was nicht. Wir verfügen über einen umfangreichen Zugang zu Informationen und bleiben so stets auf dem neuesten Stand. Dadurch sind wir in der Lage, eine perfekt auf die Zielgruppe zugeschnittene Ansprache zu erreichen.
Seid ihr ein Stellenportal oder ein Anfragenportal?
Nein, die Methode bei A&M ist einzigartig, da wir im Vergleich zu herkömmlichen Stellen- oder Anfrageportalen ausschließlich exklusive Kontakte anbieten. Die potenziellen Kunden oder Mitarbeiter melden sich ausschließlich bei dir und erwarten einen Anruf. Dies bedeutet, dass du nicht mit anderen Unternehmen in Konkurrenz stehst. Genau das macht unsere Methode auch so erfolgreich und kosteneffizient.
Ist die Potenzial-Analyse komplett kostenlos?
Ja, die Potenzialanalyse ist vollständig kostenfrei und hat nicht das Ziel, dir etwas zu verkaufen, was du nicht benötigst. Vielmehr geht es darum, Mehrwert zu schaffen und all deine Fragen zu beantworten. Wir machen dir nur ein Angebot, wenn wir wissen, dass wir dir helfen können und wenn wir absolut davon überzeugt sind, dass du von unserer Dienstleistung profitieren wirst.
Wie wichtig ist eine gezielte Ansprache potenzieller Bewerber für die Mitarbeitergewinnung im Handwerk?
Eine gezielte Ansprache potenzieller Bewerber spielt eine entscheidende Rolle bei der Mitarbeitergewinnung im Handwerk. Unternehmen sollten ihre Zielgruppe genau kennen und gezielt auf sie zugehen. In der heutigen Zeit verbringen die meisten Menschen viel Zeit in den digitalen Medien, weshalb Zeitungen und andere Printmedien weniger erfolgreich sind. Die Nutzung von sozialen Medien bietet zudem den Vorteil, dass man gezielt qualifizierte Fachkräfte erreichen kann und somit Streuverluste minimiert werden. Bei A&M unterstützen wir dich gerne dabei.
Welche Auswirkungen hat der Fachkräftemangel auf die Mitarbeitergewinnung im Handwerk?
Der Fachkräftemangel erschwert die Der Fachkräftemangel stellt eine erhebliche Herausforderung für die Mitarbeitergewinnung im Handwerk dar, da es zunehmend schwieriger wird, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden und langfristig zu binden. Handwerksbetriebe stehen nun vor der Problematik, dass Mitarbeiter überhöhte Gehaltsvorstellungen haben und möglicherweise weniger motiviert sind, sich bei der Arbeit anzustrengen. Darüber hinaus führt der Fachkräftemangel dazu, dass Handwerksbetriebe Schwierigkeiten haben, zu wachsen und sich auf andere unternehmerische Bereiche zu konzentrieren, da sie einfach zu wenig Personal haben und keine ausreichende Zeit dafür zur Verfügung steht.
Unsere Strategien haben sich bisher in folgenden Branchen bewährt
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Warum die A&M Methode für Unternehmen im Bereich Terrassenüberdachungen die Zukunft der Kunden- und Mitarbeitergewinnung ist
In einer immer stärker digitalisierten Welt suchen sowohl potenzielle Kunden für Terrassenüberdachungen als auch Jobanwärter in dieser Branche verstärkt online nach Informationen und Möglichkeiten. Traditionelle Marketingmethoden wie Printanzeigen oder Flyer sind demgegenüber weniger effektiv geworden. Die Online-Marketing-Methoden, die A&M nutzt, bieten eine enorme Reichweite, die regional begrenzte Werbeformen bei Weitem übersteigt. Für Unternehmen im Bereich Terrassenüberdachungen bedeutet das einen Zugang zu einer deutlich größeren potenziellen Kunden- und Mitarbeiterbasis.
Planbarkeit und Wachstum für Ihr Unternehmen im Bereich Terrassenüberdachungen
Die A&M Methode erlaubt es Ihnen, die Kontrolle über den Erfolg Ihres Unternehmens zu behalten. Sie legen fest, wie viele neue Kundenanfragen Sie bearbeiten wollen, und wir sorgen dafür, dass genau diese Menge an passenden Interessenten Ihr Angebot entdeckt. Dies ermöglicht Ihnen eine unvergleichliche Planbarkeit und erlaubt es Ihnen, das Wachstum Ihres Unternehmens gezielt zu steuern. Terrassenüberdachungen sind ein hochpreisiges Premiumprodukt, deshalb erhalten unsere Kunden einen sehr hohen Gewinn im Vergleich zu den Marketingausgaben. Unsere Kunden aus der Terrassenüberdachungs-Branche gehören zu den erfolgreichsten in der gesamten Handwerksindustrie.
Qualifizierte Fachkräfte für die Branche der Terrassenüberdachungen
Neben der Kundenakquise unterstützt unsere Methode Sie auch bei der Suche nach geeignetem Personal für Ihr expandierendes Unternehmen. In einer Zeit, in der qualifizierte Fachkräfte rar sind, helfen wir Ihnen dabei, geeignete Kandidaten zu identifizieren und Ihr Team zu stärken. Mit unserer Erfahrung und bewährten Strategien meistern wir gemeinsam die Herausforderungen des Arbeitsmarktes in der Branche der Terrassenüberdachungen.
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