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Neue Mitarbeiter aus dem Handwerk finden und Umsatz steigern

Heutzutage ist es nicht einfach, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter im Handwerk zu finden. Auch wenn Sie das Gefühl haben, dass der Arbeitsmarkt vielmehr aus suchenden Handwerksbetrieben und Jobausschreibungen besteht, anstatt aus qualifizierten Handwerkern, die auf der Suche nach Arbeit sind, sind Sie nicht alleine. Doch wie setzt man sich gegen andere Firmen durch und wie gewinnt man den einen Mitarbeiter für sich und sein Unternehmen? Wir von A&M haben uns darauf spezialisiert, Firmen bei der Mitarbeitersuche zu unterstützen und wissen, worauf es ankommt!

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Von:

Marvin Flenche

Der Fachkräftemangel – aber nicht für Sie

Während die handwerklichen Berufe vor einigen Jahren noch sehr gefragt waren, geht das Interesse, einen handwerklichen Beruf auszuüben, immer weiter zurück. Des Weiteren steigen auch die Ansprüche angehender Azubis und ausgelernter Facharbeiter an die Betriebe stetig weiter an.

Das führt dazu, dass sich das Blatt in Sachen Mitarbeitergewinnung deutlich gewendet hat. Während die Handwerksbetriebe früher entschieden, wer eingestellt wird, suchen sich heute die Facharbeiter das Unternehmen aus, in dem sie arbeiten wollen. Wir helfen Ihnen dabei, dass die passenden Fachkräfte und qualifizierten Handwerker nicht nur auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden, sondern sie diese auch für sich gewinnen!

Neue Mitarbeiter in nur 30 Tagen

Involvieren: Nun ist es wichtig, mehr über das Angebot bzw. die Lösung zu erfahren. Dafür generieren Mittlerweile arbeiten wir mit mehr als 300 Fachfirmen eng zusammen und konnten Unternehmen dabei helfen, die passenden Mitarbeiter zu finden und die Fachkräfte für sich zu gewinnen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie in Sachen Mitarbeitergewinnung im Handwerk ganz vorne mitspielen, statt dabei zuzusehen, wie die suchenden Facharbeiter bei der Konkurrenz unterschreiben.

Wir arbeiten mit der sogenannten IN3S-Methode und haben von den typischen Jobbörsen bzw. Stellenanzeigen Abstand genommen. Mit unserer Methode ist es möglich, qualifizierte Interessenten über das Internet für Ihr Unternehmen zu finden.

Identifizieren: Wir arbeiten mit dem Einsatz modernster Technologien. Mit dieser Technologie finden wir für Sie passende Menschen im Internet, welche nicht nur Ihre Anforderungen erfüllen, sondern ebenso den aktuellen Bedarf an Ihrem Angebot haben und damit perfekt in Ihr Unternehmen passen. Haben wir die passenden Handwerker gefunden, machen wir sie auf Ihr Angebot aufmerksam.

Informieren: In den vergangenen Jahren konnten wir die Zielgruppe im handwerklichen Bereich besser kennenlernen und analysieren. Wir übernehmen die Kommunikation im Bereich der Personalvermittlung für Sie. Dabei informieren wir den Interessenten und führen ihn durch einen für Sie angefertigten Fragebogen. Dadurch verstehen wir den Bedarf der Fachkräfte besser und können das Wissen optimal nutzen, um ein individuelles Angebot zu erstellen.

Involvieren: Nun ist es wichtig, mehr über das Angebot bzw. die Lösung zu erfahren. Dafür generieren wir eine Kontaktanfrage, welche die Kontaktdaten des Interessenten beinhalten. Im Anschluss haben Sie die Möglichkeit, die Fachkräfte zu kontaktieren und sie für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Kundenstimmen lügen nicht!

Viele unserer Kunden durften durch die Gewinnung passender Facharbeit endlich erfahren, wie sich ein Unternehmenswachstum anfühlt und wie durch weitere Aufträge auch der Umsatz der Firma deutlich steigt.

Ein zufriedener Arbeitgeber berichtet unter anderem, dass er fernab von traditionellen Medien endlich wieder Bewerber für sein Unternehmen gewinnen konnte. Die Ergebnisse der Tischlerei konnten sich sehen lassen, in nur zwei Monaten war es möglich, drei neue und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.

Ein weiteres Unternehmen aus dem Bereich der Haustechnik konnte trotz vieler Versuche in den letzten Jahren keine neuen Mitarbeiter bzw. qualifizierten Bewerber für sich gewinnen. Wir konnten das ändern! Dadurch hat die Firma knapp 500.000 Euro Neukundenumsatz erzielt sowie zwei neue Mitarbeiter für das Unternehmen gewonnen.

Eine Firma aus dem Bereich der Markisen berichtete ebenfalls davon, dass durch die klassischen Wege weder hochpreisige Kunden noch neue Mitarbeiter erreicht werden konnten. Durch eine Zusammenarbeit mit uns kamen 15 neue, qualifizierte Mitarbeiter in diese Firma, gefolgt von einem Mehrumsatz von 1,5 Millionen Euro.

Mitarbeitersuche Handwerk - Wir kümmern uns um ihren Erfolg

Neue Mitarbeiter im Handwerk zu finden, ist eine nicht einfach zu lösende Aufgabe. Setzen Sie dabei nicht auf den Zufall, sondern auf einen professionellen Partner an Ihrer Seite. Wir von A&M kümmern uns um die Suche neuer Mitarbeiter im Handwerk und sorgen dafür, dass auch Sie in Zukunft nicht mehr vom Fachkräftemangel betroffen sind!

Sie haben noch Fragen oder wünschen eine erste Beratung? Melden Sie sich gerne bei uns. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite!

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